摘要:
二月份,培訓(xùn)處組織對集團(tuán)蒸發(fā)工、干燥工、硫酸生產(chǎn)工、無機(jī)反應(yīng)工四個工種報名人員進(jìn)行了技能鑒定考核,涉及6個單位100余人。本次考核根據(jù)各單位裝置生產(chǎn)情況,從相關(guān)單位抽調(diào)技術(shù)人員成立考評小組,結(jié)合國家職業(yè)技能
二月份,培訓(xùn)處組織對集團(tuán)蒸發(fā)工、干燥工、硫酸生產(chǎn)工、無機(jī)反應(yīng)工四個工種報名人員進(jìn)行了技能鑒定考核,涉及6個單位100余人。本次考核根據(jù)各單位裝置生產(chǎn)情況,從相關(guān)單位抽調(diào)技術(shù)人員成立考評小組,結(jié)合國家職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn),從生產(chǎn)準(zhǔn)備、裝置運行、故障分析處理以及設(shè)備保養(yǎng)等方面進(jìn)行現(xiàn)場考核,此考核方式與企業(yè)生產(chǎn)裝置進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,真實體現(xiàn)了員工的實際操作技能,同時也加強(qiáng)了各單位間的相互溝通交流。