魯西集團最近在全集團范圍內(nèi)發(fā)起服務提升活動，要求所有的涉外單位，在當前服務的基礎上，再提升一步。讓外部相關人員深切感受到，魯西集團的服務是一流的，打心眼里愿意與企業(yè)合作。魯西集團的服務提升活動究竟開展的怎么樣呢？請跟隨鏡頭實地探訪一下：

　　鏡頭一：

　　一位司機師傅，在取卡機前，取不出卡來了。

　　司機師傅：“今天我的手機欠費停機了，沒有收到進廠短信，我剛剛充上話費，就來了好幾條進廠短信，但是現(xiàn)在進不去了?！?

　　計量人員：“師傅您好，讓我看一下您手機收到的信息好嗎？”

　　司機師傅：“您看，這是剛剛收到的短信?！?

　　計量人員經(jīng)過對比司機師傅收到的短信信息，同時把駕駛證、身份證和行駛證等信息與系統(tǒng)中的信息進行詳細對比，的確是這位師傅因為手機欠費，導致當時未收到信息，沒有進廠，卡也取不出來。

　　計量人員：“您好，經(jīng)過對比，您的信息和系統(tǒng)中信息一致，我這邊馬上安排人工給您叫號，以后，您一定要保持手機暢通，以免影響業(yè)務。”

　　司機師傅：“謝謝，給你們添麻煩了，魯西的服務就是好！”

　　鏡頭二：

　　地點：灌裝站

　　時間：6月14日

　　現(xiàn)場：某物資公司將一面＂拾金不昧、品德高尚＂的錦旗送到西區(qū)罐裝站，對員工王雁鵬同志表示衷心感謝。

　　事件回放：原來，某物資公司5月份來魯西集團園區(qū)拉貨,運輸人員王師傅不慎將自己的錢包遺失在門崗外，內(nèi)有部分現(xiàn)金。恰好灌裝站門崗人員王雁鵬發(fā)現(xiàn)掉在地上的錢包并立即報告領導，隨即尋找到車主并將錢包原樣歸還,這面錦旗，就是王師傅為感謝魯西員工拾金不昧而送的。

　　鏡頭三：

　　時間：7月的某天中午12:30

　　地點：園區(qū)物資管理中心現(xiàn)場

　　一輛給魯西集團送貨的車輛緩緩駛?cè)胛镔Y超市現(xiàn)場，剛剛停下車，被剛剛吃完午飯的物資管理中心人員看到。

　　物資管理人員：“師傅您好，您這是給我們公司送的什么貨？”

　　司機師傅：“送的是幾箱電動執(zhí)行器，本來想中午之前趕到，結果路上堵車就到晚了?！?

　　物資管理人員：“師傅，讓我看一下您的送貨單好嗎？”

　　物資管理人員結果送貨單開始聯(lián)系采購接貨人員和物資超市其他人員，啟動行吊，卸下貨物，整個過程不到20分鐘。

　　司機師傅：“真不好意思，占用了你們中午的休息時間?！?

　　物資管理人員：“不用客氣，你們更辛苦。”

　　這一幕的發(fā)生，其實是物資管理中心服務理念的轉(zhuǎn)變，由原來的首問理念，向首見的理念轉(zhuǎn)變。一個“問”，一個“見”，雖然只有一字之差，但是其中所包含的服務理念，有著天壤之別。

　　其實，這只是近期服務質(zhì)量提升活動開展中涌現(xiàn)的一個個小鏡頭，保衛(wèi)、計量、裝卸等崗位的員工近期就拾到多部手機、銀行卡、身份證，為一些司機師傅講解?；费b卸和運輸注意事項，錯時就餐、協(xié)助車輛裝卸車。這些場景，每天都在園區(qū)發(fā)生，他們中的很多人，因為在服務提升活動中，表現(xiàn)突出，獲得外部人員的認可，被評為“十佳服務標兵”。